Coaching individuel
Le coaching individuel est une activité de développement et d’apprentissage où une personne est accompagnée et motivée par un coach pour atteindre des objectifs clairement définis.
Cette forme d’apprentissage est très efficace, car elle :
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cible des objectifs particuliers de l’individu ;
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travaille avec des situations réelles et des défis de l’individu ;
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peut se tenir au moment opportun.Nous préconisons souvent le coaching individuel pendant ou après une formation.
Le coaching individuel est très efficace lors de l’entrée en fonction à un nouveau poste, pour accompagner les processus de changement, favoriser la délégation, augmenter les performances, accompagner un choix de carrières, améliorer le leadership personnel, …
Nous alternons les séances de groupe avec du coaching face à face sur votre lieu de travail. De quoi offrir des résultats d’apprentissage beaucoup plus élevés.
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Nous engageons nos coaches de Linkpower pour le coaching personnel. Linkpower encourage simultanément les performances et la croissance personnelle. Le développement personnel et les objectifs de l’organisation sont, en effet, indissociables. Grâce à un processus de questions ciblées et de réflexion, le coach fait surgir de nouvelles perceptions. La personne coachée découvre alors d’autres options pour atteindre ses objectifs. Ces nouvelles idées et convictions encouragent à l’action et à un changement comportemental visible.
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Pour améliorer votre organisation de travail personnel et la gestion de vos priorités, des informations et des délais, nous faisons appel à nos coaches de Be Efficient. Les séances de groupe alternent avec du coaching face à face sur votre lieu de travail. Cette approche garantit des résultats pérennes.
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Le sales et field coaching est une tâche essentielle du manager commercial. Notre rôle de coach externe est uniquement temporaire. En collaboration avec le manager commercial, nos coaches de la Sales Academy améliorent (en groupe ou en face à face) vos processus commerciaux et votre approche.
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