e-Learning
Argenta

Le défi

Argenta souhaite que ses 2.000 collaborateurs et plus bénéficient d'une formation rapide et de qualité. Ils doivent en outre disposer simultanément des mêmes connaissances afin de bien recevoir le client. Pour les thèmes liés à l'actualité, le timing est crucial. Le e-learning s'avère alors la solution la plus efficace.

L'approche

André Pacquée : "Kluwer jouissait déjà d'une expérience internationale dans l'enseignement de la compliance via le e-learning. J'apprécie le professionnalisme de leur soutien. Argenta a fourni le contenu et Kluwer a donné des conseils et développé un lay-out soigné et convivial. Kluwer a également mis au point l'ensemble du processus internet d'inscription, de suivi, de contrôle et de rapport." Les collaborateurs Argenta peuvent désormais améliorer leurs connaissances en matière de compliance à partir de n'importe quel PC.

Le résultat

Pour de nombreuses entreprises et organisations, fournir efficacement et au moment opportun une information neuve et pratique à ses collaborateurs reste un défi important. Via le e-learning, Argenta a pu relever ce défi avec succès et organiser plus efficacement le processus d'apprentissage avec un minimum d'effort. Les participants ont réagi positivement. Ils ont effectué cet apprentissage en ligne sur leur lieu de travail, mais régulièrement aussi depuis leur domicile. Conséquence : les collaborateurs Argenta maîtrisent à fond les règles en matière de lutte contre le blanchiment.